De stad van morgen op gemeenschapsgrond
Year of contest: 
2017
Contest result: 
Finalist
Link met de Stichting: 
Grote Prijs voor Toekomstige Generaties

Community Land Trust Brussel (CLTB) beschouwt grond als een gemeenschappelijk goed. Daarom creëert het blijvend betaalbare koopwoningen op gemeenschapsgrond voor en met Brusselse gezinnen met een laag inkomen. Concreet koopt de vzw met subsidies van het Brussels Gewest enkele woningen, CLTB blijft eigenaar van de grond terwijl de bewoners, eigenaar worden van de woning.

Teaser: 
Een project dat op gemeenschapsgrond betaalbare koopwoningen creëert voor Brusselse gezinnen met een laag inkomen en zo de armoedecirkel weet te doorbreken, met een grote nadruk op participatie.
Year of contest: 
2016
Type de personne: 
Author
Contest result: 
Laureate
Organisation: 
Cisco
Link met de Stichting: 
HERA - Higher Education & Research Awards
Teaser: 
Virgine Smans a obtenu son Master en Administration des affaires (Business Administration) à l'ICHEC Brussels Management School en septembre 2015. Elle travaille actuellement chez impulse.brussels comme coordinatrice du projet greenlab.brussels et conseillère "GreenTech".
Year of contest: 
2016
Type de personne: 
Author
Contest result: 
Special Mention
Organisation: 
Centre d’Étude du Développement de l'UCL
Link met de Stichting: 
HERA - Higher Education & Research Awards
Teaser: 
Anuarite Bashizi est licenciée en Économie rurale à l'Université catholique de Bukavu (RDC). Elle a collaboré à plusieurs travaux de recherche scientifique en matière de développement et coopération. En septembre 2015, elle a entamé un Master complémentaire en Sciences politiques et sociales/Développement, Environnement et Société à l'UCL. Elle est actuellement plongée dans une thèse doctorale au Centre d’Étude du Développement de l'UCL.
Year of contest: 
2016
Type de personne: 
Author
Contest result: 
Nominated
Link met de Stichting: 
HERA - Higher Education & Research Awards
Teaser: 
Louise Lambert a obtenu son Master en Sciences économiques en 2015 à l'UCL. Elle a étudié à Dublin et à Bogota. Elle est titulaire du Certificat en Éthique économique et sociale de la Chaire Hoover (UCL). Elle est engagée dans divers mouvements sociaux et étudiants. Elle alterne actuellement voyages et collaborations dans des ONG en Asie.
Tewerkstellingsinitiatief
Year of contest: 
2013
Contest result: 
Finalist
Organisation: 
Loca Labora
Link met de Stichting: 
Grote Prijs voor Toekomstige Generaties

Het Roodhof is niet alleen een volwaardig tweesterrenhotel in het Brugse Ommeland, maar ook een sociaal tewerkstellingsproject voor een 30-tal personen die (nog) niet op de klassieke arbeidsmarkt terecht kunnen. Het hotel biedt hen daarbij omkadering en groeikansen. Het ultieme doel van  hotel ‘t Roodhof is de maatschappelijke integratie van haar werknemers, die vaak (moeten) leven met een etiket dat eerder verwijst naar wat zij niet kunnen dan wat ze wél kunnen. Het hotel kiest in de catering voor verse, streekeigen en vaak biologische ingrediënten.

 

Teaser: 
Dit tweesterrenhotel, dat gevestigd is in een authentieke melkboerderij uit 1888, staat ook in voor de begeleiding van een dertigtal werknemers in het kader van een tewerkstellingsproject.
Ecologische onderhoudsproducten gebruiken: goed voor je gezondheid én voor het milieu
Year of contest: 
2013
Contest result: 
Finalist
Organisation: 
Workshop van het Rode Kruis
Link met de Stichting: 
Grote Prijs voor Toekomstige Generaties

Een korte keten en een lokale en ecologische productie moeten ook mogelijk zijn voor onderhouds- en schoonmaakmiddelen. Met die overtuiging creëerden de vrijwilligers van het Rode Kruis Oudergem in 2010 de Sociale en Ecologische Drogisterij. Mensen uit kwetsbare milieus leren tijdens workshops hoe ze op een ecologische en kostenbesparende manier zelf onderhoudsproducten kunnen maken. Het Rode Kruis Oudergem organiseert eveneens opleidingen, zodat ook OCMW’s op hun beurt de workshops kunnen aanbieden.

 

Een terugkeer naar de oude gewoonten

Teaser: 
De « Sociale en Ecologische Drogisterij » combineert betaalbare producten, ecologische en pedagogische doelstellingen en een positief effect op de volksgezondheid.
Cinema en cultuur … met een hoog participatiegehalte
Logo Les Grignoux
Year of contest: 
2013
Contest result: 
Price from public
Location: 
Link met de Stichting: 
Tournée générale
Grote Prijs voor Toekomstige Generaties

Les Grignoux is een culturele organisatie die al 30 jaar bestaat. Deze vzw beheert vier bioscopen (9 zalen) in Luik die jaarlijks meer dan 480.000 toeschouwers trekken. Daarnaast bezit ze drie kunstgalerijen, een café en een brasserie.

Teaser: 
Een cultuurbedrijf in de sociale economie dat een alternatief biedt voor de dominante cultuur.
Ondernemend voor de samenleving
Year of contest: 
2012
Contest result: 
Nominated
Link met de Stichting: 
Grote Prijs voor Toekomstige Generaties

“We geloven heel sterk in de kracht van mensen. We willen hun capaciteiten opsporen en tot ontwikkeling brengen door advies en vorming tot ze zich klaar voelen om concreet stappen te zetten op vlak van wonen, werken of ondernemen.” (Erwin De bruyn van Stebo).

Teaser: 
Stebo vertrekt vanuit de sterkte van mensen om hen te helpen om concreet stappen te zetten op vlak van wonen, werken of ondernemen.
Anders ondernemen in Noord en Zuid !
Year of contest: 
2012
Contest result: 
Laureate
Location: 
Link met de Stichting: 
Grote Prijs voor Toekomstige Generaties

“Ons bedrijf heeft een vermogen van 6 miljoen euro, dat gerund wordt door een algemene werknemersvergadering die het sociale doel van de vereniging vooropstelt. Een model dat ons toelaat om 10 jobs per jaar te creëren en dat sinds 30 jaar.” (William Wauters, directeur van Terre)

Teaser: 
Terre is actief in de sector van de recyclage en het hergebruik en op het gebied van internationale solidariteit. Het bedrijf is niet enkel zeer performant op sociaal, ecologisch en economisch gebied, maar is ook een uniek voorbeeld van participatief management.
L’emploi permet l’intégration, la liberté individuelle et l'expression.
Type de personne: 
Promoter of the initiative
Organisation: 
Les Ateliers du Saupont

Sociologue de formation et riche de plus de 15 ans d'expérience comme responsable de conseillers en accompagnement professionel au FOREM, Florence Lejeune a d'abord travaillé pendant 4 ans comme responsable administrative du personnel aux Ateliers du Saupont, avant de devenir directrice de cette entreprise de travail adapté en 2014.

Teaser: 
Florence Lejeune vise à créer un poste de travail adapté, mais le plus valorisant possible pour chacun de ses travailleurs porteurs d'un handicap.

Pagina's