Gezondheidszorg

In België heeft 1 op 3 vrouwen en 1 op 4 mannen boven de 50 jaar last van urineverlies. De klassieke producten op de markt zijn allerlei soorten wegwerp inlegverbanden die bijzonder kostelijk zijn, voor de portemonnee, maar ook voor de planeet. Elke dag genereren zulke producten namelijk tonnen afval.

In 2017 richtte Hans Versmissen – econoom, 34 jaar, afkomstig uit Vosselaar – Entusia op. Entusia ontwikkelt herbruikbaar ondergoed dat beschermt tegen urineverlies en bovendien elegant is. Met dit product wil het bedrijf taboes doorbreken en personen die last hebben van urineverlies opnieuw zelfvertrouwen geven. Het ondergoed van Entusia is gemaakt van bamboe en Tencel, duurzame materialen, die tevens een zeer goede absorptie, comfort en discretie verzekeren. Deze materialen hebben een antibacteriële werking en kunnen minstens 60 keer gewassen worden, drie keer goedkoper dan het wegwerpalternatief.
Entusia schat dat het sinds de oprichting al meer dan 100 ton afval heeft kunnen vermijden. Entusia ging sinds kort een partnerschap aan met My Add On, start-up gecreëerd door Marie Van den Broeck - Industrieel Ingenieur Design, 26 jaar, afkomstig van Aalst - die aan de basis ligt van MySleeve (siliconen kousje voor het handvat van krukken). Ze bundelen de krachten om verdere innovatieve stappen te zetten in de zorgsector en samen internationaal te groeien.

Hans Versmissen geeft aan wat dat de achtergestelde converteerbare lening van het SE’nSE Fonds voor Entusia betekent : "We beogen onze positieve impact op het milieu nog te vergroten. Dit door ons aanbod uit te breiden en internationaal te groeien. De lening zullen we onder andere dus gebruiken om de nodige R&D te financieren, hetgeen niet evident is voor een start-up. Verder betekent de steun van het SE’nSE Fonds meer zichtbaarheid voor ons product, wat enerzijds bijdraagt aan het doorbreken van taboes en anderzijds aan het verkleinen van de afvalberg van wegwerverbanden”.

La Clinique Saint-Pierre innove avec la démarche "Hôpital en transition" en coordonnant la mise en oeuvre de techniques novatrices pour diminuer son impact environnemental. L'objectif de la démarche est quadruple: favoriser les technologies réduisant les besoins énergétiques ou matériels, développer de nouveaux outils, démontrer le rapport coût/bénéfice favorable sur le long terme, être exportable vers d'autres hôpitaux.

Différentes initiatives sont en cours d'implémentation, tels qu'un prototype de station d'épuration des eaux usées ou l'élimination progressive du plastique de la chaîne de restauration.

Le mouvement des initiatives de transition : moyen privilégié pour promouvoir la santé ?

Le travail de Pauline Minguet s’inscrit dans le cadre des initiatives de Transition et, plus particulièrement, dans le cadre de l’impact de celles-ci sur la santé des habitants qui y sont impliqués. Profitant de l’émergence d’un de ces projets dans sa propre commune (Aywaille, province de Liège), l’étudiante a initié une recherche empirique auprès de 28 personnes dont la moitié impliquée dans celui-ci. Elle a d’abord étudié leur profil ainsi que les facteurs psychosociaux influençant leur participation (ou non). Sur base de leurs réponses à des questions ouvertes, elle a mis en évidence les éléments qui favorisent ou freinent tant l’intention de participer que la participation effective à cette initiative. Cette étude de besoins a mis en évidence, notamment, la difficulté de la population d’établir des liens entre la qualité de son environnement et sa santé. Pour s’impliquer davantage, les individus ont besoin de plus de preuves de l’efficacité de l’action environnementale. L’étude a aussi permis de formuler une série de pistes pour promouvoir l'action environnementale dans le contexte de la promotion de la santé. L’accent a été mis sur la nécessité d’une plus grande hétérogénéité sociale dans les initiatives de Transition.

Burn out à l’hôpital : la justice dans l'organisation, une lance d'incendie pour les médecins et les infirmiers qui se consument dans leur travail.

Le travail de Walter Giordano part du constat que la pression induite par la productivité du personnel soignant hospitalier entraîne un nombre croissant de cas d’épuisement professionnel. Or, contrairement à ce qu’espérait le législateur à la fin des années nonante, les dispositions légales adoptées face à cette problématique ne suffisent pas à prévenir efficacement ce genre de situations. L’étudiant a donc mobilisé le concept de « justice organisationnelle » comme ressource professionnelle susceptible de diminuer les cas de burn out en hôpital. Après avoir décrit les quatre dimensions de la justice organisationnelle (justices distributive, procédurale, informationnelle et interpersonnelle), il a exploré la littérature scientifique traitant des liens potentiels entre la perception de justice organisationnelle par le personnel et le développement du syndrome d’épuisement professionnel. Il a ensuite formulé une série d'hypothèses qu’il a testées par questionnaire empirique auprès de trois catégories professionnelles (chirurgiens, anesthésistes et infirmiers) actives au sein du bloc opératoire de l’hôpital Ambroise Paré à Mons (CHU). Cet angle de recherche lui a permis de formuler certaines suggestions destinées à diminuer les risques d'épuisement professionnel, par exemple le renforcement du sentiment de justice distributive exprimé par le supérieur hiérarchique direct.

Oh My BOX! bereidt en levert heerlijk gezonde lunchboxen voor kinderen. De maaltijden zijn gebalanceerd en bereid met seizoensgebonden, lokale natuurlijke producten. Zodoende wil het bedrijfje kinderen en hun ouders opnieuw dichter bij natuurlijke producten en producenten brengen en hen warm maken voor duurzame voeding. Geen gedoe voor schoolteams want ouders bestellen en betalen de maaltijden online en de lunchboxen worden rechtstreeks geleverd aan de scholen. Het SE’nSE Fonds laat toe de sensibiliserende activiteiten voor kinderen, die Oh My BOX! nu al organiseert, te versterken zodat deze kinderen op hun beurt kleine ambassadeurs worden voor betere voeding.

L'hypertension artérielle touche 25% de la population mondiale et constitue, notamment en Belgique, la première cause de morbidité et mortalité vasculaires. Certains patients sont dits "résistants" aux traitements médicamenteux classiques.  Coralie Georges s'est intéressée, chez un sous-groupe précis (celui des patients hypertendus apparemment résistants), à la prévalence et aux déterminants de la non-adhérence thérapeutique ainsi qu’à l'influence des facteurs psychologiques et du vécu antérieur. L'adhérence au traitement a été objectivée chez 35 patients des Cliniques universitaires Saint-Luc par le dosage des antihypertenseurs dans les urines. Leur profil psychologique a ensuite été dressé via des questionnaires validés. Coralie Georges a mis en évidence des facteurs prédictifs psychologiques distincts expliquant  le degré de résistance thérapeutique et le niveau d'adhérence au traitement. Son travail plaide en faveur d'une prise en charge psychologique des patients hypertendus apparemment résistants , gage de succès du traitement et d'une meilleure allocation des ressources en termes de santé publique.

Voisines sur le plan géographique, la Province de Hainaut (Belgique) et la Région Hauts-de-France (France) présentent une série de caractéristiques communes, tant sur le plan socio-économique que sanitaire. Sur ce dernier plan, beaucoup de communes du Hainaut et d'arrondissements de Hauts-de-France ont en outre la particularité d'occuper une des "pires" situations par rapport aux moyennes des États concernés. Sur base de ce constat richement étayé, Lionel Pahulycz propose un modèle de gestion des soins de santé reposant sur une approche globale, commune et transfrontalière, impliquant notamment la mise en commun d'infrastructures et une meilleure inclusion des patients dans la gouvernance des soins de santé. A terme, cette approche présenterait l'avantage de réduire l'impact négatif des déterminants de santé des populations et d'améliorer l'état sanitaire des territoires concernés. Inspirée par l'exemple franco-espagnol de l'hôpital de Cerdagne, son analyse s'inscrit dans le processus de régionalisation des soins de santé en cours en Belgique.