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Tournée Générale, c’est un parcours de rencontres et de découvertes qui offre à ses participants une occasion unique de découvrir les coulisses d'initiatives inspirantes qui intègrent les différents principes du développement durable dans leur gestion quotidienne.

Au menu : une visite dans les coulisses de chaque initiative, une rencontre avec d'autres (futurs) porteurs de projet intéressés par le développement durable, et surtout : un dialogue direct avec les porteurs de l'initiative.

Pour qui?

  • des responsables de projet qui sont à la recherche de bonnes pratiques, qui sont en constante quête d'évolution de leurs propres pratiques, ou qui désirent étendre leur réseau.
  • des jeunes et étudiants qui s'intéressent de près à la gestion durable et à la responsabilité sociétale des entreprises, qui sont à la recherche des justes compétences dans le cadre d'un emploi actuel ou futur au sein d'entreprises et d'organisations.

Témoignage de Mathias Haerens, étudiant à la KULeuven: « Avec les autres étudiants, nous étions très enthousiastes au sujet de cet atelier. Tout a été parfaitement encadré: le repas, la visite, les discussions avec les autres participants et les employés de chez Alpro, … »

Méthodologie

La Fondation pour les Générations Futures a développé une méthodologie qui permet en quelques heures d'arriver à une introduction complète à l'initiative, à une première analyse et un mini-audit réalisé par les participants eux-mêmes.

Les participants jouent un rôle actif dans l'analyse et la découverte des coulisses des initiatives. Ils peuvent pour cela faire usage d'une grille d'analyse proposée par la Fondation. Cette analyse permet de tirer une série de conclusions dès la fin de la journée.

Les principales questions abordées lors de tous les ateliers sont les suivantes:

  • Quelle vision retrouve-t-on à l'origine de l'initiative et quelles ont été les étapes les plus importantes dans son développement?
  • Comment sont intégrées dans la gestion quotidienne, les différentes dimensions du développement durable comme l'environnement, la promotion du bien-être social et de la prospérité économique? Qu'en est-il de la participation des employés et des stakeholders?
  • Quelle est la recette secrète de l'initiative?
  • Quels sont les défis pour l'avenir et comment pouvons-nous y répondre?

Aspects Pratiques

  • L'inscription est gratuite, lunch et farde de documentation compris.
  • Le nombre de participants est intentionnellement limité à 15 ou 20 maximum. Nous cherchons à obtenir un groupe diversifié et travaillons donc avec des pré-inscriptions.